給食経営管理論

給食経営管理論

37-158 給食経営における資源に関する記述である。

問. 給食経営における資源に関する記述である。最も適当なのはどれか。 1 つ選べ。(1) オール電化された厨房は、人的資源に当たる。(2) ABC 分析に基づいて A グループの食材を重点管理することは、物的資源の有効活用に当たる。(3) ...
給食経営管理論

37-155 給食経営管理におけるトータルシステムに関する内容である。

問. 給食経営管理におけるトータルシステムに関する内容である。最も適当なのはどれか。 1 つ選べ。(1) 食材料に関する情報をコンピュータ端末から入力し、発注する仕組み(2) 給食経営の管理業務ごとにマネジメントサイクルを回し、それらを連動...
給食経営管理論

37-168 給食施設において、インシデントレポートを分析したところ、毛髪の混入が最も多かった。

問. 給食施設において、インシデントレポートを分析したところ、毛髪の混入が最も多かった。その改善策に関する記述である。誤っているのはどれか。 1 つ選べ。(1) ネット帽を被ってから、帽子を被るようにした。(2) 毛髪の乱れが起こらないよう...
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37-159 K社員食堂における月間の売上高は 400万円、固定費160万円、変動費200万円である。

問. K 社員食堂における月間の売上高は 400 万円、固定費 160 万円、変動費 200 万円である。損益分岐点売上高(万円)として、最も適当なのはどれか。 1 つ選べ。(1) 180(2) 200(3) 240(4) 320(5) 3...
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37-157 病院において給食の運営業務を外部委託することで、委託側が軽減できる業務である。

問. 病院において給食の運営業務を外部委託することで、委託側が軽減できる業務である。最も適当なのはどれか。 1 つ選べ。(1) 嗜好調査の実施(2) 食事療養に関する会議の開催(3) 食事箋の管理(4) 給食従事者の労務管理(5) 検食の実...
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37-156 この目標値に達していない施設である。

問. 健康日本 21(第二次)では、特定給食施設における適切な栄養管理の実施状況に関して、管理栄養士・栄養士の配置割合を評価指標とし、目標値を 80% としている。この目標値に達していない施設である。最も適当なのはどれか。 1 つ選べ。(1...
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37-154 健康増進法に基づく、特定給食施設と管理栄養士の配置に関する組合せである。

問. 健康増進法に基づく、特定給食施設と管理栄養士の配置に関する組合せである。最も適当なのはどれか。 1 つ選べ。(1) 朝食、昼食、夕食の合計で 300 食を提供する児童自立支援施設 ----- 配置しなければならない。(2) 朝食 30...
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37-153 特定給食施設の設置者が取り組むことで、利用者の適切な栄養管理につながるものである。

問. 特定給食施設の設置者が取り組むことで、利用者の適切な栄養管理につながるものである。誤っているのはどれか。 1 つ選べ。(1) 利用者の身体状況を共有する多職種協働チームの設置(2) 品温管理された食事を提供するための設備の導入(3) ...
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36-170 給食施設における HACCP システムに関する記述である。

問. 給食施設における HACCP システムに関する記述である。最も適当なのはどれか。 1 つ選べ。(1) HACCP システムは、危害発生後の状況を分析することを目的とする。(2) HACCP システムによる衛生管理の前提条件として、一般...
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36-169 給食施設におけるインシデントレポートに関する記述である。

問. 給食施設におけるインシデントレポートに関する記述である。最も適当なのはどれか。 1 つ選べ。(1) 給食利用者に危害が及んだ事故について報告する。(2) 作業観察を行って作成する。(3) 報告者の責任を問うことに活用する。(4) 分析...